8th Pay Commission Latest News: ये अपडेट केवल सरकारी विभागों के काम कर रहें कार्यकर्ताओं के लिए है। भारत सरकार ने 8वें वेतन आयोग की स्थापना की योजना की घोषणा की है, जिसका प्रभाव 10 मिलियन से अधिक केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों पर पड़ेगा। भारत के जितने भी सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगि हैं वह इस 8वी वेतन आयोग का बेसब्री से इन्तिज़ार कर रहें हैं। हालाँकि यह घोषणा जनवरी में की गई थी, लेकिन पैनल के सदस्यों की नियुक्ति अभी तक नहीं की गई है। यहाँ इस पोस्ट में हमने इस 8वी वेतन आयोग के कुछ महत्वपूर्ण जानकारियों के बारे में बताया है तो ध्यानपूर्वक पढ़ें:
8th Pay Commission के मुख्य बातें
उद्देश्य: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और भत्ते में संशोधन करना।
इस आयोग के स्थापना तिथि: इस 8th पे कमीशन को भारत के प्रधानमंत्री 16 जनवरी 2025 को एस्टेब्लिश किए थे।
इस आयोग के अस्थापना तिथि: इस आयोग के लागू होने का कोई भी आधिकारिक अपडेट सामने नहीं आया है। लेकिन न्यूज़ रिपोर्ट्स की मान्यता के अनुसार 1 जनवरी 2026 को लागू होने की संभावना जताई जा रही है।
लाभार्थी: इस आयोग का लाभ लगभग 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और 65 लाख पेंशनभोगी को होगा।
वेतन वृद्धि की अपेक्षाएँ
8वें वेतन आयोग में पिछले आयोगों की तरह महंगाई भत्ते (DA) को मूल वेतन में मिलाया जा सकता है। वर्तमान में, DA मूल वेतन का 55% है। 18,000 रुपये के मूल वेतन वाले लेवल 1 सरकारी कर्मचारी के लिए, कुल वेतन 27,900 रुपये (55% DA सहित) होगा। फिटमेंट फैक्टर: 2.28 और 2.86 के बीच होने की उम्मीद है।
अनुमानित वेतन वृद्धि:
- 1.92 का फिटमेंट फैक्टर: 53,568 रुपये (मूल वेतन 18,000 रुपये)।
- 2.57 का फिटमेंट फैक्टर: 71,703 रुपये (मूल वेतन 18,000 रुपये)।
- 2.86 का फिटमेंट फैक्टर: 79,794 रुपये (मूल वेतन 18,000 रुपये)।
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अपेक्षित वेतन संशोधन यहाँ विभिन्न स्तरों के लिए कुछ अनुमानित वेतन वृद्धियाँ दी गई हैं:
- स्तर 1 (चपरासी, परिचारक): वर्तमान मूल वेतन 18,000 रुपये, संशोधित मूल वेतन 51,480 रुपये, 33,480 रुपये की वृद्धि।
- लेवल 2 (लोअर डिविजन क्लर्क): वर्तमान मूल वेतन 19,900 रुपये, संशोधित मूल वेतन 56,914 रुपये, 37,014 रुपये की वृद्धि।
- लेवल 3 (कॉन्स्टेबल): वर्तमान मूल वेतन 21,700 रुपये, संशोधित मूल वेतन 62,062 रुपये, 40,362 रुपये की वृद्धि।
अब आगे क्या?
हालाँकि अभी तक अधिकारयों के तरफ से 8वें वेतन आयोग की प्रगति के ऊपर कोई भी आधिकारिक अपडेट सामने नहीं आया है, लेकिन जल्द ही इसके स्थापित होने की उम्मीद है। आयोग वर्तमान वेतन संरचना की समीक्षा करेगा, भत्ते समायोजित करेगा और पेंशन को संशोधित करेगा। एक बार सिफारिशें लागू हो जाने के बाद, सरकारी कर्मचारी अपनी आय में उल्लेखनीय वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं।
FAQs- 8th Pay Commission
8वें वेतन आयोग में कितनी सैलरी होगी?
आठवीं वेतन आयोग में नियंत्रण वेतन 18000 से लेकर 26000 तक और सकल मासिक आय 80000 तक बढ़ाने की क्षमता है।